domingo, 2 de agosto de 2020

DOCUMENTAL


MESA REDONDA



La mesa redonda viene de la leyenda del Rey Arturo, en esa leyenda todos los que integraban la mesa redonda, eran los caballeros reales del Reino de Camelot y los temas que trataban tenían que ver con la toma de decisiones cruciales o batallas que se llevarían a cabo para mantener su reino seguro.
Cuenta la leyenda, que en algunas ocasiones invitaban al Mago Merlín para que los guíe.



¿POR QUÉ EL REY ARTURO USABA UNA MESA REDONDA?

Lo hacía porque en una mesa redonda todos los integrantes están en un mismo nivel y tienen la misma oportunidad de compartir sus ideas y puntos de vista.
En una mesa redonda no hay cabecera o sea no existe un grado de importancia o jerarquía entre las personas que la conforman y todos tienen los mismos derechos de participación.



CONCEPTO: Es una conversación oral y estructurada entre un grupo de personas refiriéndose a un tema en específico.


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TIPOS DE MESA REDONDA


MESA LITERARIA, un grupo de escritores o de aficionados a la lectura se reúnen para conversar e intercambiar ideas sobre un actor con un libro en particular.




MESA CIENTÍFICA, un grupo de científicos se reúnen par intercambiar distintas investigaciones sobre un descubrimiento.




MESA PERIODÍSTICA, es cuando se quiere intercambiar opiniones sobre algún programa de televisión o radio y se invita a una serie de panelistas expertos sobre ese tema.
Ese tipo de mesa redonda son moderadas por un periodista que es quien hace las preguntas.




CARACTERÍSTICAS DE UNA MESA REDONDA


  • ES UNA INTERVENCIÓN ORAL, porque aquí compartimos mediante el diálogo, opiniones e ideas sobre un mismo tema. Puedes apoyarte en videos, imágenes o gráficos para explicar tu pinto de vista.

  • TIENE UN PROPÓSITO.

  • NO EXISTEN LAS JERARQUÍAS, cada integrante da su punto de vista en igualdad de condiciones, no se aceptan las distinciones ni existen privilegios.

  • TIENE REGLAS, sin reglas no hay orden, por eso todos debemos ser respetuosos y seguir las reglas al pie de la letra.

  • TIENE TIEMPOS ESTABLECIDOS, todos los participantes tienen el mismo tiempo para presentar sus ideas y opiniones, o sea, tienen la misma cantidad de minutos y de turnos para hablar y el tiempo que tendrán para hablar se tiene que establecer antes de empezar la mesa redonda.

  • EXISTEN ROLES, en una mes redonda existen tres roles: los participantes (especialistas), el moderador y el público.

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ROLES QUE EXISTEN EN UNA MESA REDONDA


LOS ESPECIALISTAS: Son las personas que nos van a explicar o nos van a compartir su opinión sobre el tema que están desarrollando, puede que sean profesionales o puede que no lo sean, pero su nivel de conocimiento sea alto porque han investigado mucho, se han preparado y han planificado su intervención.




UN MODERADOR: Es como si fuera un árbitro, o sea, este rol, se encarga de que las reglas se cumplan para poder tener un diálogo ordenado.
  • Dar inicio.
  • Presentar el tema.
  • Dar turno a los participantes.
  • Hacer un resumen.
  • Agradece a todos. 



EL PÚBLICO, Son las personas que han decidido escuchar la mesa redonda y que están presentes ya sea de manera física o virtual, su rol es escuchar activamente, lo que significa que no pueden estar hablando, corriendo, etc.
Si la persona del público tiene una duda, lo anota porque al final de todas las intervenciones, es posible que el moderador permita hacer preguntas.




ESTRUCTURA DE UNA MESA REDONDA


LA INTRODUCCIÓN, el moderador presenta el tema a discutir. luego presenta a los integrantes que participarán en la mesa y agradece la atención del público. El moderador puede contarle rápidamente al público los puntos más resaltantes del tema a tratar. Tiempo sugerido es de TRES MINUTOS.

EL DESARROLLO, esta parte es la discusión en sí misma, el moderador le cede la palabra a cada integrante, dirige las intervenciones y anota las ideas más importantes o las dudas que puedan tener porque servirán para dirigir la siguiente parte. Se sugiere que esta parte dure SEIS MINUTOS.

LAS PREGUNTAS, después que todos los participantes hayan presentado sus ideas en la parte del desarrollo. El tiempo sugerido para formular una pregunta es de TREINTA MINUTOS y para responderla UN MINUTO.

LA CONCLUSIÓN, el moderador menciona el tema y dice ha finalizado con las siguientes conclusiones y se recomienda que el tiempo de las conclusiones no dure más de TRES MINUTOS.


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CARACTERÍSTICAS DE UN MODERADOR


  • Una persona segura de sí misma.
  • Con la capacidad de hacer sentir cómodo a los participantes y al público.
  • Tener la capacidad de analizar mucha información para hacer preguntas pertinentes.

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RETO:


Organiza y realiza una mesa redonda sobre: Cómo reducir de modo sostenible las emisiones del CO2. Puedes hacerlo con tus familiares. Invita a 3, 4 o 5 personas para esta aventura.
En una hoja bond, hacer un resumen de lo expuesto y de la participación del público.

RECUERDA: Éste trabajo lo guardarás en un folder que será el portafolio donde archivarás las evidencias de tu trabajo y tus aprendizajes.




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